English for Business | Como anunciar uma vaga de emprego em inglês

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Se você é um executivo trabalhando para uma empresa você pode precisar expandir a sua equipe. Nesse caso você vai precisar escrever uma vaga de emprego para encontrar a pessoa certa para preencher a nova posição.
Aqui vão algumas etapas para escrever uma vaga de emprego

If you're an executive working for a company, you might need to expand your team. In this case, you'll need to write a job posting and find the right person to fill the new position.
Here are a few steps for writing a job position:

1. Descreva o título da vaga. 

Describe the job title.

Se for uma vaga de gestão, você pode usar as palavras executivo, gestor, diretor, chefe, coordenador ou supervisor.
If it's a management position, you can use the words: executive, manager, director, chief, coordinator or supervisor.

Mas se não for uma oportunidade para um gestor, você pode usar: analista ou especialista.
But if it's not an opportunity for a manager, you can use: analyst or specialist. 

2. Especifique o nível da vaga.

Specify the job level.

 

Há muitos níveis para um novo funcionário. Isso está também associado à faixa salarial.
There are many levels for a new employee. This is also associated with the salary range.

Os níveis são normalmente chamados:  Assistente, júnior, associado, gestor e sênior.
Job levels are usually called: assistant, junior, associate, manager, and senior.

3. Faixa salarial.

Salary range.

Se você, como empregador, quer divulgar a faixa salarial na vaga de emprego, aqui estão algumas palavras que você pode usar.
If you, as an employer, wants to disclose the salary range on the job post, here are a few words you can use:

Salário mínimo, médio e máximo.
Bottom of the range, medium and maximum salary.

Horas.
Hours. 

Você pode dizer que o emprego tem horas flexíveis. Se não tem, especifique se é meio período ou um emprego full time. Algumas pessoas até procuram por empregos em que possam trabalhar de casa.
You can say that the job has flexible hours. If it doesn't, specify if it's a part time or a full time job.Some people even look for work-from-home jobs. 

4. Área de atuação. 

Area of expertise. 

Qual é a área de trabalho? Marketing,  Recursos Humanos, Logística de Abastecimento, Vendas?
What's the work field? Marketing, Human Resources, Supply Chain, Sales?

5. Escreva os requisitos para a vaga.

Write the job requirements.

Liste todas as responsabilidades da vaga e as habilidades necessárias. Talvez o seu novo funcionário precise ser alguém criativo, ágil e orientado para detalhes. Além disso, descreva se o seu candidato precisa de alguma formação específica.
List all the job responsibilities and the required skills. Maybe your new employee needs to be someone creative, agile and detail-oriented. Also, describe if the candidate needs a specific degree. 

6. Não se esqueça de postar os detalhes.

Don't forget to post the details.

O que mais é requisitado? Horas flexíveis?  Possuir um carro ou uma carteira de motorista?
What else is required? Availability for travelling? Flexible hours? Owning a car or a driver's license?

7. Motive as pessoas a se candidatarem.

Motivate people to apply.

Diga aos seus possíveis funcionários que este é um grande lugar para trabalhar.
Tell your prospects that this is a great place to work. 

Você pode fornecer um link para acessarem a seção do seu site onde os valores da empresa são descritos. Ou mesmo listar as qualidades profissionais da pessoa que você está tentando empregar.
You can provide a link to the site section where the company's values are described. Or even list the professional qualities of the person you're trying to employ.


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Great job!